View job here

Spannende Aufgaben warten auf Sie

  • Sie sind verantwortlich für das Erstellen und Weiterentwickeln von Vertriebskennzahlen sowie für die Vorbereitung von Verkaufszahlen und Markttrends zu Analysezwecken
  • Sie unterstützen bei der Umsetzung und Erreichung des Vertriebsbudgets und bei der regelmäßigen Überprüfung der Umsätze und Kosten mit geeigneten Kennzahlen und übernehmen die Kommunikation mit den Regionalleitern und Sales Managern
  • Erstellen von Reports und Präsentationen der wichtigsten Kennzahlen
  • Optimierung von Vertriebsprozessen in Zusammenarbeit mit der Vertriebsleitung und den Regionalleitern sowie die interne Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam

Erfahrungen, die Sie mitbringen sollten:

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Bereich 
  • Sie bringen bereits Erfahrung in Vertriebscontrolling oder einer ähnlichen Position mit und haben ein ausgeprägtes Verständnis für Zahlen 
  • Sie überzeugen uns durch hohe Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten mit lösungsorientiertem Denken und sehr guten englischen Sprachkenntnissen 
  • Sehr gute Kenntnisse mit MS-Excel setzten wir voraus

Was erwartet Sie in der neuen Position?

  • Ein attraktives Portfolio, ausgezeichnete Produktqualität und ein Kundengebiet mit großem Potenzial erwartet Sie - bei der ISGUS Unternehmensgruppe haben Sie alles, was Sie für Ihre erfolgreiche Karriere als Vertriebscontroller brauchen. 
  • Sie fungieren als Vertriebscontroller mit hoher Eigenverantwortung und in enger Abstimmung und im Austausch mit Vertriebsleitung, Regionalleitern und Sales Managern.

Das traditionsreiche Familienunternehmen wird in der 5. Generation von Stefan Beetz geführt. Motivierte, kommunikative und engagierte Kollegen beraten und verkaufen unsere Lösungen in den ISGUS Vertriebszentren. Dazu bauen sie Partnerbeziehungen und Netzwerke auf und repräsentieren ISGUS auf regionalen und überregionalen Messen, Infotagen und Wirtschaftsforen. Jeder ist sich der Verantwortung für seinen Bereich bewusst und alle zusammen sind wir die Basis für kontinuierliche Weiterentwicklung, Erfolg und gesundes Wachstum!

Wenn Sie an die­ser Po­si­ti­on in­ter­es­siert sind, dann freuen wir uns über Ihre aus­sa­ge­kräf­ti­gen Be­wer­bungs­un­ter­la­gen unter An­ga­be Ihrer Ge­halts­vor­stel­lung und des mög­li­chen Ein­tritts­ter­mins.

Für erste Fragen steht Ihnen unser Personalleiter Christian Glatz unter +49 7720 393 206 gerne zur Verfügung. 

Ansprechpartner

Paul Neipp